Empowering Human Beings.
DuckMa è un'Azienda che opera da oltre 10 anni nel campo della creazione di Soluzioni Digitali Innovative per Imprenditori visionari.
Grazie alla nostra esperienza, abbiamo affinato le nostre competenze nel Digitale e continuiamo a farlo, per garantire ai nostri Clienti Software e Applicazioni avanzate, accessibili a tutti.
Siamo orgogliosi di aver accompagnato l'innovazione tecnologica nel corso degli anni, offrendo sempre il meglio ai nostri Clienti.
Collaboriamo con chi ha una visione, che sia una piccola Start-up o una grande SpA, per aiutarli a portare nel mondo le loro idee e raggiungere milioni di persone.
La nostra missione è quella di essere il braccio destro degli Imprenditori visionari, fornendo loro le competenze avanzate nel Digitale per realizzare Soluzioni Digitali su misura, WebApp, App e affini.
Viviamo e respiriamo innovazione ogni giorno e ci impegniamo a restare sempre un passo avanti nel campo delle Tecnologie Digitali.
DuckMa Società Benefit Company.
Tramite le modifiche apportate allo Statuto, necessarie per il cambio di forma giuridica, nel Giugno 2022 abbiamo compiuto un passo concreto per confermare il nostro impegno in ambito di responsabilità, sostenibilità e trasparenza, unite alla ricerca di equilibrio tra l’interesse della Società e l’interesse della Collettività.
Le Società Profit esistono con lo scopo di generare utili da distribuire agli azionisti, le Società Benefit, invece, rispondono ad una visione d’Impresa più ampia: infatti, integrano nel proprio oggetto sociale, oltre agli scopi di profitto, l’obiettivo di avere un impatto positivo sulla società e sul pianeta.
Ci impegniamo, oltre a generare profitto, a sviluppare Progetti Digitali che abbiano lo scopo di dare beneficio all’Utente utilizzatore creando una tecnologia:
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Potenziante
La tecnologia come potenziamento di se stessi
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Utile
La tecnologia vista come un’estensione della propria mente -
Accessibile
La tecnologia deve essere alla portata di tutti
Inoltre perseguiamo e sviluppiamo il benessere (wellbeing) dei collaboratori, avendo attenzione al work/life balance, partendo dal fornire spazi di lavoro creativi e stimolanti e/o incentivando lo smart/remote working, anche fornendo flessibilità nel lavoro (secondo alcune regole definite).
Ulteriore garanzia di trasparenza e responsabilità è l’obbligo, per le Società Benefit, di comunicare annualmente e riportare, secondo standard di terze parti, i risultati conseguiti, i loro progressi e gli impegni futuri, affinché tali attività siano concretamente verificabili.
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Il nostro Metodo, perché venga applicato alla lettera, ha bisogno di persone “speciali” capaci di fare un cambio di mentalità nell’approccio al Progetto.
Abbiamo bisogno di un Team capace di andare oltre, di identificare soluzioni alternative per raggiungere lo stesso risultato finale, di iniziativa e capacità di relazionarsi con i Clienti.
Se ti senti in linea con queste caratteristiche inviaci la tua candidatura.